El passat mes d’octubre, Grup boix va participar en una sessió de Team Building per cohesionar i desenvolupar els comandaments intermedis i la direcció de la companyia. La formació, encapçalada per l’orientadora i coach sistèmica Marta Badia i amb el suport d’Acció Preventiva, va permetre reforçar noves dinàmiques de lideratge, valors organitzacionals i personals.

Mitjançant activitats de cohesió, reptes individuals i estratègies comunicatives, els comandaments intermedis i l’equip directiu van poder desplegar noves capacitats organitzacionals i de lideratge. “Reforçar el treball en equip i aprendre noves eines per gestionar-los és la clau pel bon funcionament de l’organització”, assegura Mar Jiménez, cap de Recursos Humans de Grup Boix.

Sessió conjunta de Team Building entre els comandaments intermèdis i directius de Grup Boix. Font: Grup Boix

 

Articles relacionats

Grup Boix impulsa l’ocupació industrial i el valor afegit al Berguedà amb un model forestal integrat

En un context de reindustrialització del país i de dificultats per retenir talent fora de les grans àrees urbanes, el Grup Boix s’ha consolidat ...

Seguir llegint

Grup Boix alerta sobre el risc d’incendis i reivindica la gestió forestal ara que arriba l’hivern

L’empresa berguedana Boix, referent en gestió forestal i transformació de la fusta, fa una crida pública a reforçar la gestió dels boscos en l’inici ...

Seguir llegint

Subvenció destinada al projecte constructiu de la nova planta CLT

Serradora Boix SL ha rebut una subvenció del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, a través de ...

Seguir llegint